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  • Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
    Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung

    Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

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  • Tasche TRENDS
    Tasche TRENDS

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  • NIEHOFF Esstisch TOP TRENDS
    NIEHOFF Esstisch TOP TRENDS

    Entdecken Sie den Esstisch 6513 - ein beeindruckendes Möbelstück, das Ihren Essbereich mit natürlicher Schönheit und zeitlosem Design bereichert. Mit seinen flexiblen Abmessungen von ca. 140-185x76x90 cm bietet dieser Esstisch genügend Platz für gemeinsame Mahlzeiten und gesellige Treffen. Die Tischplatte aus massiver Eiche, geölt in einem warmen Braunton, verleiht dem Raum eine natürliche Eleganz. Die geölten Oberflächen betonen die natürliche Maserung des Holzes und schaffen eine warme Atmosphäre. Das stabile Gestell in V-Form setzt nicht nur stilvolle Akzente, sondern sorgt auch für eine moderne Optik. Die schwarze Bodenplatte unterstreicht das zeitlose Design und verleiht dem Tisch eine robuste Stabilität.

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  • Auto Ocio Trends Fiat 500
    Auto Ocio Trends Fiat 500

    Für unsere Kinder möchten wir nur das Beste, und deshalb möchten wir Ihnen Auto Ocio Trends Fiat 500 vorstellen, perfekt für alle, die qualitativ hochwertige Produkte für die Kleinsten suchen. Kaufen Sie Ocio Trends zu den besten Preisen!Art: AutoRutschautoMerkmale: mit tonLichterEmpfohlenes Alter: + 3 jahre

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  • Was sind die wichtigsten Trends und Entwicklungen im Gastgewerbe-Management?

    Die wichtigsten Trends im Gastgewerbe-Management sind Personalisierung, Nachhaltigkeit und Technologie. Personalisierung beinhaltet maßgeschneiderte Angebote für Gäste, Nachhaltigkeit bezieht sich auf umweltfreundliche Praktiken und Technologie umfasst die Nutzung von digitalen Tools zur Effizienzsteigerung und Gästeerfahrung. Diese Trends beeinflussen die Branche maßgeblich und sind entscheidend für den Erfolg von Gastgewerbebetrieben.

  • Was sind die typischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Executive in den Bereichen Unternehmensführung, Management und Führung?

    Ein Executive in den Bereichen Unternehmensführung, Management und Führung ist in der Regel für die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien verantwortlich. Darüber hinaus überwacht er die Leistung des Unternehmens und stellt sicher, dass die Ziele erreicht werden. Er leitet und koordiniert die verschiedenen Abteilungen und Teams, um sicherzustellen, dass die Unternehmensziele erreicht werden. Außerdem ist er oft auch für die Repräsentation des Unternehmens nach außen hin verantwortlich und trägt die Verantwortung für den langfristigen Erfolg des Unternehmens.

  • Was sind die wichtigsten Herausforderungen und Trends im Supply Chain Management?

    Die wichtigsten Herausforderungen im Supply Chain Management sind die steigende Komplexität der Lieferketten, die Notwendigkeit einer verbesserten Nachhaltigkeit und die Digitalisierung. Zu den Trends gehören die verstärkte Nutzung von Datenanalysen, die Implementierung von künstlicher Intelligenz und die verstärkte Zusammenarbeit in der Lieferkette. Es ist entscheidend, diese Herausforderungen anzugehen und Trends zu nutzen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und effiziente Lieferketten zu gewährleisten.

  • Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sind entscheidend für erfolgreiche Unternehmenslenker in Bereichen wie Management, Führung, Strategie und Innovation?

    Erfolgreiche Unternehmenslenker müssen über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen, um Teams zu motivieren und zu inspirieren. Zudem ist es wichtig, strategisches Denken zu besitzen, um langfristige Ziele zu definieren und den Unternehmenserfolg zu sichern. Innovationsfähigkeit ist entscheidend, um neue Ideen zu generieren und das Unternehmen voranzutreiben. Darüber hinaus sind exzellente Managementfähigkeiten erforderlich, um Ressourcen effizient zu nutzen und Prozesse zu optimieren.

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  • Zelt Ocio Trends 97 cm
    Zelt Ocio Trends 97 cm

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  • Lesser, Marc: Mindful Leadership - die 7 Prinzipien achtsamer Führung
    Lesser, Marc: Mindful Leadership - die 7 Prinzipien achtsamer Führung

    Mindful Leadership - die 7 Prinzipien achtsamer Führung , Wie wäre Ihre Arbeit und Ihr Leben, wenn Sie wüssten, wie Sie fokussiert und zugleich flexibel bleiben, wie Sie die wirklich wichtigen Projekte realisieren und zugleich dazu beitragen, eine friedlichere Welt zu erschaffen? Mindful Leadership erlaubt Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen - mit mehr Energie, Klarheit, Sinn und Verbundenheit. Sie erreichen mehr mit weniger Anstrengung. Sie bringen Ihre Absichten und Ihr Handeln in Einklang. Marc Lesser verbindet die Erfahrung als CEO dreier Firmen und Mitbegründer von Googles Achtsamkeitsprogramm »Search inside yourself« mit jahrelanger Zen-Praxis. Daraus destilliert er sieben Prinzipien achtsamer Führung - praktisch, zugänglich und umsetzbar. Diese Prinzipien sind für Führungskräfte jeder Ebene geeignet. Sie sind das Handwerkszeug, um Bewusstheit für das eigene Tun zu fördern, die Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Vertrauen aufzubauen, mit Angst und Selbstzweifeln umzugehen und unnötige Dramen am Arbeitsplatz zu vermeiden. Stimmen zum Buch: "Marc Lesser schöpft aus seiner einzigartigen Erfahrung als Zen-Mönch, CEO und Unternehmer. Wenn Sie lernen möchten, wie Sie als Führungskraft Achtsamkeitspraktiken in Ihren beruflichen und privaten Alltag integrieren, dann empfehle ich Ihnen, dieses wunderbare Buch zu lesen." Peter Bostelmann, Chief Mindfulness Officer, SAP SE sowie Gründer und Leiter SAP Global Mindfulness Practice , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20200920, Produktform: Leinen, Seitenzahl/Blattzahl: 217, Keyword: Achtsam führen; Search Inside Yourself; Führungskräfte; Achtsamkeit; New Work, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor Verlag GmbH, Länge: 221, Breite: 156, Höhe: 18, Gewicht: 428, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Trends Damen Halskette G3-00201C Herz Gold
    Trends Damen Halskette G3-00201C Herz Gold

    Damenkette aus der CEM Trends-Kollektion,• Material: 333/- Gold• zartes Ankerkettchen mit einem polierten, offenen Herzanhänger,• praktischer Federringverschluß• durch eine Zwischenoese in zwei Längen tragbar • Länge: 41 + 3 cm • Maße Herz: 9,5 x 8,5 mm • Lieferung in Schmucketui• wir sind Konzessionär der Marke CEM• wir sind eine zertifizierte Meisterwerkstatt

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    LOVI Botanic Trends Babyflasche 3+ m 240 ml

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  • "Was sind die aktuellen Marketing-Trends und wie können Unternehmen sie für ihre Strategie nutzen?"

    Die aktuellen Marketing-Trends umfassen Personalisierung, Influencer-Marketing und Video-Content. Unternehmen können diese Trends nutzen, indem sie ihre Zielgruppe gezielt ansprechen, mit Influencern zusammenarbeiten und ansprechende Videos erstellen, um ihre Markenbekanntheit zu steigern und Kunden zu gewinnen. Es ist wichtig, diese Trends kontinuierlich zu beobachten und in die Marketingstrategie zu integrieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

  • Wie entstehen Trends?

    Trends entstehen durch eine Kombination aus verschiedenen Faktoren. Dazu gehören beispielsweise gesellschaftliche Veränderungen, technologische Entwicklungen, kulturelle Einflüsse und individuelle Bedürfnisse. Wenn diese Faktoren zusammenkommen und eine neue Idee oder ein neues Verhalten unterstützen, kann sich ein Trend entwickeln und verbreiten.

  • Woher kommen Trends?

    Trends können aus verschiedenen Quellen kommen. Sie können von der Modeindustrie, den Medien, Prominenten oder Influencern beeinflusst werden. Oftmals entstehen Trends auch aus gesellschaftlichen Veränderungen oder neuen Technologien. Letztendlich sind Trends das Ergebnis einer Kombination aus verschiedenen Einflüssen und dem Interesse der Menschen.

  • Marken oder Trends?

    Die Wahl zwischen Marken und Trends hängt von den individuellen Vorlieben und Bedürfnissen ab. Marken bieten oft eine bewährte Qualität und Verlässlichkeit, während Trends aktuelle und innovative Produkte oder Stile repräsentieren. Letztendlich ist es wichtig, eine Balance zwischen persönlichem Geschmack und praktischen Anforderungen zu finden.

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