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  • Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
    Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung

    Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 38.00 € | Versand*: 0 €
  • Lesser, Marc: Mindful Leadership - die 7 Prinzipien achtsamer Führung
    Lesser, Marc: Mindful Leadership - die 7 Prinzipien achtsamer Führung

    Mindful Leadership - die 7 Prinzipien achtsamer Führung , Wie wäre Ihre Arbeit und Ihr Leben, wenn Sie wüssten, wie Sie fokussiert und zugleich flexibel bleiben, wie Sie die wirklich wichtigen Projekte realisieren und zugleich dazu beitragen, eine friedlichere Welt zu erschaffen? Mindful Leadership erlaubt Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen - mit mehr Energie, Klarheit, Sinn und Verbundenheit. Sie erreichen mehr mit weniger Anstrengung. Sie bringen Ihre Absichten und Ihr Handeln in Einklang. Marc Lesser verbindet die Erfahrung als CEO dreier Firmen und Mitbegründer von Googles Achtsamkeitsprogramm »Search inside yourself« mit jahrelanger Zen-Praxis. Daraus destilliert er sieben Prinzipien achtsamer Führung - praktisch, zugänglich und umsetzbar. Diese Prinzipien sind für Führungskräfte jeder Ebene geeignet. Sie sind das Handwerkszeug, um Bewusstheit für das eigene Tun zu fördern, die Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Vertrauen aufzubauen, mit Angst und Selbstzweifeln umzugehen und unnötige Dramen am Arbeitsplatz zu vermeiden. Stimmen zum Buch: "Marc Lesser schöpft aus seiner einzigartigen Erfahrung als Zen-Mönch, CEO und Unternehmer. Wenn Sie lernen möchten, wie Sie als Führungskraft Achtsamkeitspraktiken in Ihren beruflichen und privaten Alltag integrieren, dann empfehle ich Ihnen, dieses wunderbare Buch zu lesen." Peter Bostelmann, Chief Mindfulness Officer, SAP SE sowie Gründer und Leiter SAP Global Mindfulness Practice , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20200920, Produktform: Leinen, Seitenzahl/Blattzahl: 217, Keyword: Achtsam führen; Search Inside Yourself; Führungskräfte; Achtsamkeit; New Work, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor Verlag GmbH, Länge: 221, Breite: 156, Höhe: 18, Gewicht: 428, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • BURI Doppelpack Eurofleischkiste E3 - auch in anderen Bereichen nutzbar E3 Rot 2 Stück
    BURI Doppelpack Eurofleischkiste E3 - auch in anderen Bereichen nutzbar E3 Rot 2 Stück

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  • BURI 4x  Eurofleischkiste grau E3 - auch in anderen Bereichen nutzbar E3 Grau 4 Stück
    BURI 4x Eurofleischkiste grau E3 - auch in anderen Bereichen nutzbar E3 Grau 4 Stück

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  • Was sind die typischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Executive in den Bereichen Unternehmensführung, Management und Führung?

    Ein Executive in den Bereichen Unternehmensführung, Management und Führung ist in der Regel für die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien verantwortlich. Darüber hinaus überwacht er die Leistung des Unternehmens und stellt sicher, dass die Ziele erreicht werden. Er leitet und koordiniert die verschiedenen Abteilungen und Teams, um sicherzustellen, dass die Unternehmensziele erreicht werden. Außerdem ist er oft auch für die Repräsentation des Unternehmens nach außen hin verantwortlich und trägt die Verantwortung für den langfristigen Erfolg des Unternehmens.

  • Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sind entscheidend für erfolgreiche Unternehmenslenker in Bereichen wie Management, Führung, Strategie und Innovation?

    Erfolgreiche Unternehmenslenker müssen über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen, um Teams zu motivieren und zu inspirieren. Zudem ist es wichtig, strategisches Denken zu besitzen, um langfristige Ziele zu definieren und den Unternehmenserfolg zu sichern. Innovationsfähigkeit ist entscheidend, um neue Ideen zu generieren und das Unternehmen voranzutreiben. Darüber hinaus sind exzellente Managementfähigkeiten erforderlich, um Ressourcen effizient zu nutzen und Prozesse zu optimieren.

  • Welche Rolle spielt Strategie in den Bereichen Unternehmensführung, Marketing und persönlicher Entwicklung?

    Strategie spielt eine entscheidende Rolle in der Unternehmensführung, da sie dabei hilft, langfristige Ziele zu definieren und Wege zu finden, um diese Ziele zu erreichen. Im Marketing ist Strategie wichtig, um die richtige Zielgruppe anzusprechen, Wettbewerbsvorteile zu schaffen und die Marktposition zu stärken. In der persönlichen Entwicklung hilft Strategie dabei, Ziele zu setzen, Prioritäten zu definieren und einen klaren Plan zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen. In allen Bereichen ist eine gut durchdachte Strategie entscheidend, um erfolgreich zu sein und langfristig zu wachsen.

  • Welche Rolle spielt die digitale Strategie in den Bereichen Marketing, Unternehmensführung und Technologie?

    Die digitale Strategie spielt eine entscheidende Rolle im Marketing, da sie es Unternehmen ermöglicht, ihre Zielgruppe effektiv zu erreichen und ihre Markenpräsenz online zu stärken. In der Unternehmensführung hilft die digitale Strategie dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern. Im Bereich Technologie ermöglicht die digitale Strategie die Integration neuer Technologien und die Entwicklung innovativer Lösungen, um Wettbewerbsvorteile zu erlangen und mit den sich ständig verändernden Marktbedingungen Schritt zu halten. Letztendlich ist die digitale Strategie ein integraler Bestandteil des modernen Geschäftslebens und spielt eine entscheidende Rolle bei der Schaffung von Wachstumsmöglichkeiten und der Steigerung

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  • BURI 5x Eurofleischkiste grau E1 - auch in anderen Bereichen nutzbar E1 Grau 5 Stück
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  • Welche Rolle spielt die digitale Strategie in den Bereichen Marketing, Unternehmensführung und Technologie?

    Die digitale Strategie spielt eine entscheidende Rolle im Marketing, da sie es Unternehmen ermöglicht, ihre Zielgruppe effektiv zu erreichen und ihre Markenpräsenz online zu stärken. In der Unternehmensführung hilft die digitale Strategie dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern. Im Bereich Technologie ist die digitale Strategie entscheidend, um innovative Lösungen zu entwickeln, die es Unternehmen ermöglichen, wettbewerbsfähig zu bleiben und mit den neuesten technologischen Entwicklungen Schritt zu halten. Letztendlich ist die digitale Strategie ein integraler Bestandteil des modernen Geschäftslebens und spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Marketing, Unternehmensführung und Technologie.

  • Welche Rolle spielt die digitale Strategie in den Bereichen Marketing, Unternehmensführung und Technologie?

    Die digitale Strategie spielt eine entscheidende Rolle im Marketing, da sie es Unternehmen ermöglicht, ihre Zielgruppe effektiv zu erreichen und ihre Markenbekanntheit zu steigern. In der Unternehmensführung unterstützt die digitale Strategie die Entwicklung von innovativen Geschäftsmodellen und die Optimierung von Geschäftsprozessen. Im Bereich Technologie ist die digitale Strategie entscheidend für die Auswahl und Implementierung von digitalen Tools und Plattformen, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.

  • Welche Rolle spielt die digitale Strategie in den Bereichen Marketing, Unternehmensführung und Technologie?

    Die digitale Strategie spielt eine entscheidende Rolle im Marketing, da sie es Unternehmen ermöglicht, ihre Zielgruppe effektiv zu erreichen und ihre Markenpräsenz online zu stärken. In der Unternehmensführung hilft die digitale Strategie dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern. Im Bereich Technologie ist die digitale Strategie entscheidend, um innovative Lösungen zu entwickeln, die es Unternehmen ermöglichen, wettbewerbsfähig zu bleiben und mit den neuesten technologischen Entwicklungen Schritt zu halten. Letztendlich ist die digitale Strategie ein integraler Bestandteil des modernen Geschäftslebens und spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Marketing, Unternehmensführung und Technologie.

  • Welche Rolle spielt die Strategie in den Bereichen Unternehmensführung, Marketing und militärischer Planung?

    Strategie spielt eine entscheidende Rolle in der Unternehmensführung, da sie dabei hilft, langfristige Ziele zu definieren und Wege zu finden, um diese Ziele zu erreichen. Im Marketing ist Strategie wichtig, um die richtige Zielgruppe anzusprechen, Wettbewerbsvorteile zu schaffen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. In der militärischen Planung ist Strategie entscheidend, um taktische Vorteile zu erlangen, Ressourcen effektiv einzusetzen und die Mission erfolgreich zu erfüllen. In allen drei Bereichen ist eine klare und gut durchdachte Strategie entscheidend für den langfristigen Erfolg.

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